کشف استعداد با تست استعدادیابی کلیفتون

معرفی تست استعدادیابی کلیفتون تست استعدادیابی کلیفتون یک ابزار جهت سنجش هفت نقطه قوت یا هفت استعداد برتر است؛ این تست ، در اصل آمریکایی است و توسط دونالد کلیفتون Donald Clifton ، پس از سالها تحقیق توسعه یافته است. همچنین این تست با نام تست  کلیفتون و نیز تست گالوپ GALLUP نیز شناخته می شود. خرید...
ادامه مطلب

وبینار مهندسی فروش ۴بعدی با استفاده از مدل DISC

معرفی دوره مهندسی فروش ۴بعدی در فرایند فروش در تعاملات میان افراد ، شناخت رفتار فرد مقابل از اهمیت بسیار برخوردار می باشد ؛ عمدتا در فروش ، روابط ما با خریداران نیز تعاملی است و مبحث ارتباط ما با خریداران ، نقشی بسزا در فروش ما بازی می نماید . اما خریداران رفتارهای کاملا متفاوتی دارند و بسیار حائز...
ادامه مطلب

وبینار بازاریابی مشارکتی

بازاریابی مشارکتی یکی از روشهایی که برای توسعه فروش خود می توانید از آن استفاده کنید، بازاریابی مشارکتی یا Partnership Marketing است. اساس کار یافتن مجموعه هایی است که بتوانید از مشتریان آنها استفاده کنید و یا مجموعه هایی که بتوانند از خدمات شما برای مشتریان خود استفاده نمایند. بازاریابی مشارکتی در...
ادامه مطلب

وبینار روشهای سنجش رضایت مشتریان

آیا رضایت مشتریان تاثیری در میزان فروش دارد؟ تحقیقات نشان می دهد رضایت مشتریان  از کالا یا خدمات و مجموعه شما، تاثیر مستقیم بر میزان فروش شما در آینده خواهد داشت. به عبارت دیگر چنانچه بتوانید رضایت مشتریان را بیشتر کنید، فروش شما نیز بیشتر خواهد شد. اگر بخواهیم رضایت مشتریان خود را افزایش دهیم،...
ادامه مطلب

بوم کسب و کار

بوم کسب و کار   چیست و روش استفاده از آن چگونه است؟ بوم کسب و کار  یک ابزار برای به تصویر در آوردین مفاهیهم و استراتژی های کسب و کار است .کسب و کار یک مفهوم انتزاعی است. بنابراین برای به‌تصویردرآوردن آن، به یک ابزار احتیاج داریم. به‌تازگی سازمان‌ها مخصوصاً استارتاپ‌ها از این وسیله همانند طرح کسب و...
ادامه مطلب

پایداری و معجزه آن در کسب و کار

پایداری / با گسترش پر شتاب مرزهای علم، هر روز شاهد طلوع واژگان جدید در علوم مختلف هستیم؛ یکی از این واژگان که این روزها در علم مدیریت جای خود را باز نموده است پایداری است؛ اما براستی پایداری چیست؟ آیا اگر یک کسب و کار بتواند فرایندهای کاری خود را در گذر زمان با ثبات کامل دنبال نماید پایدار است؟ آیا...
ادامه مطلب

۵ دلیل اهمیت هوش هیجانی در فروش

برای اینکه فروشنده خوبی باشیم مهارت های زیادی لازم است. اعتماد به نفس، توانایی ایجاد انگیزه در مشتریان، اشتیاق و علاقه همگی مهم هستند؛ اما شاید بتوان گفت یکی از مهمترین عوامل توفیق فروشندگان، هوش هیجانی در فروش می باشد. هوش هیجانی ظرفیت ابراز و کنترل احساسات، خواندن احساسات دیگران و ابراز همدردی...
ادامه مطلب

راهکار های بهبود هوش هیجانی در محیط کار

اهمیت هوش هیجانی در محیط کار از زمان طرح موضوع هوش هیجانی برای اولین بار توسط آقای دانیل گلمن ، روز به روز بر اهمیت هوش هیجانی در محیط کار افزوده شده است؛ نظریه پردازان معتقدند کارایی افراد با IQ متوسط و هوش هیجانی بالاتر، عملکرد بهتری نسبت به افراد با IQ بالا و هوش هیجانی متوسط یا کم دارند؛  متن...
ادامه مطلب

شخصیت شناسی MBTI

مدل شخصیت شناسی MBTI چیست؟ مدل شخصیت شناسی MBTI ، یک روش جهت ارزیابی ویژگیهای شخصیتی افراد است. مدل ها سعی می کنند با ایجاد یک چارچوب و طبقه بندی، شناخت افراد را بصورت دسته بندی شده میسر سازند. بر اساس این مدل افراد بر اساس شدت و ضعف ۴ طیف رفتاری به ۱۶ مدل تقسیم می شوند. از حروف قرمز در نامگذاری...
ادامه مطلب

۷ مانع دریافت مشاوره شغلی در کسب و کار

چرا باید از مشاوره شغلی استفاده کنیم؟ اگر با مجموعه های بزرگ و پردرآمد ارتباط داشته باشید، در خواهید یافت که عمدتا در حوزه های مختلف و بخصوص در حوزه بازاریابی و فروش از دیدگاه های مشاورین حرفه ای استفاده می نمایند؛  دلیل این امر واضح است: امروزه در سازمان های پیشتاز، از بازاریابی و فروش ، به عنوان...
ادامه مطلب